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为深入贯彻团的十八大精神，进一步落实《惠州学院共青团改革实施方案》要求，推动我校共青团工作改革，努力建设一支素质优良、结构合理、专兼职相结合的团干部队伍，经学校党委会研究决定，公开选拔  4  名校团委兼职副书记,其中教师 2 名，学生 2名。

以下是一些有关事项：

基本条件

（一）坚决拥护党的集中统一领导，思想政治素质过硬，具有坚定正确的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识；

（二）具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、青年工作能力、语言和文字表达能力等；

（三）热爱、熟悉共青团工作，事业心和责任感强，工作积极主动，踏实肯干；有较丰富的学生工作经验，群众基础良好，具有较强的团结协作和奉献精神。

（四）具有较强的实践能力、开拓精神、创新意识和开阔的学生工作视野，对本职工作现状及发展有自己独到的认知，善于创造性地开展团学工作。

资格条件

（一）教师须学校在职正式教职员工，年龄在35周岁以下；学生须大三、大四年级学生；

（二）教师须满足以下条件：

1. 具备硕士或以上学位；

2. 具有两年及以上团学工作经历（含读书期间）；

3. 符合下列条件之一：

（1） 正科级满三年或现任二级学院团总支书记；

（2） 现任副处级及以上职级或中级及以上专业技术职称。

（三）学生须满足以下条件：

1. 学习成绩优良，综合测评班级或年级排名30%以内；

2. 有较丰富的团学工作经历，曾担任校、院级团学组织主要学生干部。

选拔程序

（一）公开报名

个人自荐与组织举荐相结合，报名人填写《共青团惠州学院委员会兼职副书记申报表》（附件，详情点击“阅读原文”），经所在党总支审核同意后，择优向校团委推荐，于 9 月 30 日前将申报表及有关证明材料纸质版（一式两份）交至团委办公室（行政楼 312 室），所获荣誉及奖项需提供原件和复印件； 电子版申报材料发送至电子邮箱：[e-mail]。

（二）资格审查

按照《实施方案》规定的条件，党委组织部、团委对所有候选人进行资格审查。

（三）组织考察

学校党委研究决定考察人选，由党委组织部、校团委组成考察组，到考察对象所在单位（部门）进行组织考察，广泛听取师生意见，形成考察材料。

（四）决定任用

根据选聘人员的资格审查、组织考察等，结合一贯表现和人岗相适等情况，呈报学校党委研究决定拟任人选，并公示。公示时间 5 个工作日。

（五）任职

经任前公示无异议后，研究决定，按相关规定办理聘任手续。

日常管理

（一）兼职副书记由校党委组织部、团委和选派单位共同管理，不占团委编制和领导职数，不对应行政级别，不转组织关系。

（二）兼职副书记实行岗位责任制，根据实际工作需求安排工作，与校团委专职干部同岗同责。

（三）教工兼职副书记任期两年，学生兼职副书记任期一年，聘任期满职务自动解除；兼职副书记在任期间出现不适合继续兼任工作职务的，可按程序提前结束兼职。

（四）按《中国共产主义青年团章程》及《惠州学院共 青团改革实施方案》有关规定进行管理。

其他要求

选派优秀青年师生到校团委任兼职副书记，是落实学校共青团改革的具体举措，是进一步完善团干部选用培养制度、培养锻炼年轻干部的有效途径。各单位要进一步增强大局意识和责任意识，大力支持，广泛动员，择优推荐，坚持好中选优，切实把综合素质好、有培养前途的优秀青年师生推荐出来，帮助他们在团的岗位上加强历练、丰富阅历、增长才干。

（点击阅读原文，提取《共青团惠州学院委员会兼职副书记申报表》）

团委精选：

版面 | 校团委新媒体部 叶静敏

封面 | 校团委新媒体部 叶静敏

文字 | 惠院党发文